日程 7/9（木）19：00-20：00
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IPO準備期の管理部門責任者・CFO・人事責任者の方限定／定員20名／参加費無料中長期計画の達成、人的資本開示、監査対応……上場準備で手一杯のこのフェーズ。 障がい者雇用は「分かってはいるけれど、今じゃない」と一旦後回しになりがちなテーマです。
本ウェビナーでは、 大和証券の公開引受部長として活躍してきたレジェンドである松下様を迎え、IPO前における障がい者雇用の取扱い、障がい者雇用制度の全体像及び雇用事例を上場前の今、整理してきたおきたいことをご共有します。
セールスではなく 情報共有を目的とした少人数の会です。 終了後には、同じフェーズの方々との懇親会もご用意しています。
こんな方におすすめ
・IPO準備期（N-3〜N-1）にいる 管理部門責任者・CFO・人事責任者 の方
・従業員規模 100名〜 の企業で、障がい者雇用はいったん納付金で対応されようとしてる方
・上場後の急成長フェーズを見据えて、 そろそろ本気で障害者雇用を検討したいが、何から始めたら良いかわからない方
・主幹事サイドからの労務・人的資本開示まわりの目線を聞いてみたい方
お持ち帰りいただく4つのポイント
・IPO準備の中で、障がい者雇用がどこに位置づくのか 主幹事サイドの視点から、労務実務全体の中での位置づけを整理します
・障がい者雇用制度の全体像の流れをお持ち帰りいただけます
・障がい者雇用事例の複数パターンをご理解いただけます
・「うちの場合どうしよう」を相談できる相手 ご希望の方には、後日の個別相談で具体ケースに踏み込んでお話しします